RH généraliste niveau 1 : les fondamentaux de la gestion RH
Cette formation donne les bases de la gestion des ressources humaines en PME : administration du personnel, recrutement, communication quotidienne et obligations légales essentielles.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Comprendre les bases de la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les obligations administratives essentielles
- Gérer les situations RH courantes
- Structurer l’organisation RH de l’entreprise
Programme
- Module 1 · 1 h
Introduction à la fonction RH
- Rôle et missions des RH
- Responsabilités de l’employeur
- Organisation RH dans une PME
- Enjeux humains et réglementaires
- Module 2 · 2 h
Administration du personnel
- Contrats de travail
- DPAE et documents obligatoires
- Gestion du temps de travail
- Congés, absences et arrêts maladie
- Dossier salarié
- Affichages obligatoires
- Module 3 · 1 h 30
Recrutement et intégration
- Identifier un besoin en recrutement
- Rédiger une offre d’emploi
- Préparer un entretien
- Sélectionner les candidats
- Intégration et période d’essai
- Module 4 · 1 h 30
Communication et gestion quotidienne RH
- Communication interne
- Gestion des conflits simples
- Motivation des équipes
- Posture managériale de base
- Gestion des comportements au quotidien
- Module 5 · 1 h
Obligations légales essentielles
- Bases du droit du travail
- Santé et sécurité
- Harcèlement et discrimination
- Introduction au RGPD appliqué aux salariés
Méthodes et moyens
Études de cas · Exercices pratiques · Simulations · Supports opérationnels
Évaluation et attestation
Évaluation des acquis en fin de formation. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la formation RH généraliste niveau 1 : les fondamentaux de la gestion RH ?
La formation dure 7 heures. Le rythme (jours consécutifs ou répartis sur plusieurs semaines) est fixé avec vous.
À qui s’adresse cette formation ?
Public visé : dirigeants de PME, managers, assistants administratifs et débutants en ressources humaines. Prérequis : aucun prérequis.
Comment se déroule-t-elle ?
En intra-entreprise, dans vos locaux, en centre partenaire ou à distance. Le programme est adapté à votre activité et au niveau des participants.
Peut-elle être financée par l’OPCO ?
Oui, elle est éligible à une prise en charge par votre OPCO, sous réserve de son accord. Prony Formation vous accompagne : programme, devis et convention prêts à joindre à la demande que vous déposez sur le portail de votre OPCO, puis feuilles d’émargement et attestations. Comptez environ 1 mois entre la demande et le démarrage.
Quel est le tarif ?
Le tarif est établi sur devis, selon la durée, le nombre de participants et le format retenu. Le devis est gratuit et sans engagement.
Accessibilité
Une situation de handicap ? Notre référent handicap, Gilles Haccoun, étudie chaque demande avant la formation pour adapter le format, le lieu ou les supports. Contact : 09 62 09 56 42.
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