OPCO EP : comment l’opérateur des entreprises de proximité finance vos formations

Quelles entreprises dépendent d’OPCO EP ?

Opco EP couvre les entreprises de proximité, en très grande majorité des TPE : artisanat, commerce de proximité, professions libérales et services de proximité. Il regroupe 54 branches professionnelles et l’interprofession.

Exemples de branches et de métiers couverts :

• Coiffure et professions connexes
• Boulangerie-pâtisserie artisanale
• Pharmacie d’officine
• Immobilier
• Cabinets dentaires
• Personnel des cabinets d’avocats
• Notariat
• Entreprises d’architecture
• Cabinets et cliniques vétérinaires
• Esthétique-cosmétique
• Fleuristes et animaux familiers
• Taxis
• Gardiens, concierges et employés d’immeubles
• Services à la personne
• Particuliers employeurs et emploi à domicile

Comment OPCO EP finance la formation des entreprises de moins de 50 salariés

Opco EP prend en charge les frais pédagogiques selon les critères fixés par chaque branche : un coût horaire plafonné et une enveloppe annuelle par entreprise, qui dépend de l’effectif. Les demandes sont financées dans la limite des fonds disponibles ; en cas d’épuisement, l’entreprise reçoit un refus.

Exemple publié pour la branche Coiffure (critères 2026, mis à jour en octobre 2026) : prise en charge à 25 € HT de l’heure, avec un plafond annuel de 2 100 € HT pour une entreprise de 1 à 2 salariés et 6 300 € HT de 3 à 6 salariés. Chaque branche a ses propres règles : consultez la page « Critères de financement » d’Opco EP pour la vôtre.

Les formations du catalogue Sélexion sont financées à 100 % pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Paiement de la formation depuis le 1er octobre 2026

Depuis le 1er octobre 2026, Opco EP ne paie plus systématiquement l’organisme de formation. Dans les autres cas, l’entreprise règle la facture TTC et Opco EP lui rembourse le montant HT pris en charge.

Le paiement direct de l’organisme est maintenu pour les contrats d’apprentissage, les formations Sélexion et les actions individuelles financées à 100 % pour les entreprises de moins de 50 salariés. Opco EP indique le mode de paiement applicable après instruction de la demande ; les demandes validées au plus tard le 30 septembre 2026 restent soumises aux anciennes règles.

Ce qu’il faut savoir en 2026

• Déposez la demande au moins un mois avant le début de la formation pour obtenir une réponse à temps.
• Pour une formation réalisée dans l’année, la demande doit être déposée au plus tard le 30 novembre (conditions générales 2026, sauf exceptions).
• Les critères des branches peuvent évoluer en cours d’année : vérifiez-les au moment du dépôt.

Les dispositifs propres à OPCO EP

• Sélexion : un catalogue de formations sélectionnées par Opco EP, financées à 100 % pour les entreprises de moins de 50 salariés.
• Une majoration des coûts pédagogiques pour les entreprises des départements d’outre-mer dans certaines branches.

Faire une demande de prise en charge

1. 1Vérifiez les critères de votre branche sur opcoep.fr (rubrique « Critères de financement »).
2. 2Demandez à l’organisme de formation, certifié Qualiopi, le programme et la convention de formation (contenu, durée, prix).
3. 3Déposez la demande et les pièces sur votre espace « Mes services en ligne », au moins un mois avant le début de la formation.
4. 4Répondez aux éventuelles demandes de compléments sous 10 jours ouvrés : seul un accord écrit garantit le financement.
5. 5Après la formation, transmettez le certificat de réalisation et la facture au plus tard 30 jours après la fin de l’action.

C’est l’entreprise qui dépose la demande sur son espace OPCO EP. Prony Formation vous accompagne : programme, devis et convention prêts à joindre, aide à la saisie et justificatifs après la formation. Voir le guide complet du financement OPCO.

Questions fréquentes

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