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Guide OPCO

OPCO Santé : comment l’OPCO du secteur privé de la santé finance vos formations

Établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés, cliniques, thermalisme, services de santé au travail : l’essentiel pour faire financer une formation par OPCO Santé en 2026.

Par Prony Formation, organisme de formation certifié Qualiopi · Informations vérifiées en novembre 2026

Nom officiel
OPCO Santé
Secteurs
Sanitaire, social et médico-social privé, hospitalisation privée, santé au travail
Chiffres clés
7 651 structures, 27 317 établissements et 771 236 salariés couverts (rapport d’activité 2025)
Espace employeur
Webservices
Site officiel
www.opco-sante.fr

Quelles entreprises dépendent d’OPCO Santé ?

OPCO Santé couvre le secteur privé de la santé à travers trois branches : le sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, l’hospitalisation privée et le thermalisme, et les services de prévention et de santé au travail interentreprises.

Exemples de branches et de métiers couverts :

  • Établissements privés d’hospitalisation, de soins et de cure à but non lucratif (CCN 1951)
  • Établissements pour personnes inadaptées et handicapées (CCN 1966)
  • Établissements médico-sociaux (CCN 1965)
  • Centres d’hébergement et de réinsertion sociale
  • Centres de lutte contre le cancer
  • Hospitalisation privée : cliniques, EHPAD privés, soins de suite
  • Thermalisme
  • Services de prévention et de santé au travail interentreprises

Comment OPCO Santé finance la formation des entreprises de moins de 50 salariés

Seules les structures de moins de 50 salariés sont financées sur les fonds légaux du plan de développement des compétences. Les règles varient selon la branche et sont fixées chaque année par le conseil d’administration.

Exemple publié pour les services de santé au travail et les structures hors convention collective (règles 2026) : prise en charge de 100 % des coûts pédagogiques, de la rémunération à hauteur d’un SMIC et des frais annexes dans la limite de 2 500 € par an.

Paiement de la formation depuis le 1er octobre 2026

OPCO Santé règle les formations après leur réalisation, sur demande de remboursement accompagnée du certificat de réalisation, à envoyer dans les 6 mois suivant la fin de l’action (conditions générales 2026).

Aucun changement de ce circuit lié à la réforme de la TVA du 1er octobre 2026 n’a été annoncé à notre connaissance. L’accord de prise en charge précise la modalité de paiement.

Ce qu’il faut savoir en 2026

  • Déposez la demande au moins 2 mois avant le début de l’action pour obtenir une réponse à temps : une demande tardive peut être refusée.
  • L’organisme de formation doit être déclaré et certifié Qualiopi.

Les dispositifs propres à OPCO Santé

  • Un catalogue d’actions collectives, renouvelé en octobre 2026.
  • Des outils d’accompagnement RH, dont une cartographie des emplois et des compétences du secteur.

Faire une demande de prise en charge

  1. 1Consultez les règles de prise en charge de votre branche sur opco-sante.fr.
  2. 2Demandez à l’organisme de formation le programme, le devis et la convention.
  3. 3Saisissez la demande depuis votre compte adhérent sur Webservices, au moins 2 mois avant le début de la formation.
  4. 4Après la formation, envoyez la demande de remboursement avec le certificat de réalisation, dans les 6 mois.

C’est l’entreprise qui dépose la demande sur son espace OPCO Santé. Prony Formation vous accompagne : programme, devis et convention prêts à joindre, aide à la saisie et justificatifs après la formation. Voir le guide complet du financement OPCO.

Questions fréquentes

Comment savoir si mon entreprise dépend d’OPCO Santé ?

Votre OPCO dépend de la convention collective appliquée dans votre entreprise (nom et code IDCC sur les bulletins de paie). Si elle fait partie des branches couvertes par OPCO Santé, c’est votre OPCO. OPCO Santé propose aussi sur son site un outil ou un contact pour le vérifier.

Un EHPAD privé dépend-il d’OPCO Santé ?

Les EHPAD relevant de l’hospitalisation privée ou du secteur privé non lucratif (conventions 1951, 1965, 1966) dépendent d’OPCO Santé. Vérifiez la convention collective appliquée dans votre établissement.

Qui dépose la demande de prise en charge auprès d’OPCO Santé ?

C’est l’entreprise, depuis son espace employeur (Webservices). L’organisme de formation fournit le programme, le devis et la convention à joindre à la demande ; chez Prony Formation, nous vous accompagnons pour la préparer.

Votre entreprise dépend d’OPCO Santé ?

Nous construisons votre formation et préparons avec vous le dossier de prise en charge. Devis gratuit.

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Sources

Prony Formation n’est pas affilié à OPCO Santé. Les critères, plafonds et modalités de paiement évoluent : référez-vous aux informations publiées par OPCO Santé pour votre branche. Cet article est informatif et ne constitue pas un engagement de prise en charge.